THÔNG BÁO: TUYỂN NHÂN SỰ HR TRONG STSV!
Ở bất cứ 1 tổ chức nào, dù quy mô to hay nhỏ, dù ở lĩnh vực nào, cũng không thể thiếu bộ phận nhân sự (HR).
Bạn có biết điều này không?
Và bạn có biết tại sao lại như vậy?
HR – STSV sẽ giúp bạn vén bức màn bí mật này nhe.
Bởi HR ở tổ chức nào thì cũng có những chức năng cơ bản giống nhau. HR ở STSV cũng như thế. Cùng tìm hiểu nhe các bạn!
1. Tuyển dụng:
a. Công việc:
- Tuyển dụng định kì, 1 năm 2 đợt vào khoảng tháng 3 và tháng 10.
- Tuyển đặc biệt ở các bộ phận/ekip.
b. Yêu cầu con người:
- Có khả năng sắp xếp công việc, thời gian.
- Có máy tính, Internet, có kĩ năng cơ bản về mail, excel, …
- Có khả năng hay sự yêu thích về nhìn nhận con người.
2. Đào tạo:
a. Công việc:
- Training toàn nhóm: những kiến thức, kĩ năng về con người, những kiến thức phổ thông,..
- Training nội bộ HR: hàng tháng.
b. Yêu cầu con người:
- Có tư duy, chịu khó tìm tòi suy nghĩ, tham khảo cũng như củng cố sáng tạo bản thân, …
3. Thi đua – khen thưởng:
a. Công việc:
- Thi đua hàng tháng: MBO
- Thi đua hàng năm: chọn ra “Thành viên của năm”
b. Yêu cầu con người:
- Tính cẩn thận, tỉ mỉ,
- Có sự sáng tạo, linh hoạt …
4. Động viên:
a. Công việc: (hiện tại)
- Quản lí,phát triển “nhật kí STSV”
- Tổ chức ăn chơi, hội họp trong bộ phận.
b. Yêu cầu con người:
- Có năng khiếu về văn chương và khả năng cơ bản về web, mạng để tham gia công việc trong nhật kí STSV.
- Năng động, sáng tạo, hòa đồng,…
5. Vai trò khác:
5.1 Quản lí web HR, mạng:
Yêu cầu con người: kĩ năng hiểu biết rất tốt về kiến thức web, mạng.
5.2 Thủ quỹ:
Yêu cầu con người: thích công việc, cẩn thận, chu đáo, linh hoạt…
5.3 Design:
Yêu cầu con người:
Yêu thích và có kiến thức cơ bản về design, sẽ được training hướng dẫn thêm…
Những cơ hội cho bạn khi tham gia bộ phận Nhân Sự:
- Cùng những thành viên hiện tại làm việc, học hỏi để phát triển HR cũng là cơ hội phát triển và phát huy khả năng của bản thân bạn.
- Tiếp cận với kĩ năng, công việc thực tế của nhân sự.
- Mỗi bộ phận/ekip là 1 ngôi nhà, và ngôi nhà HR sẽ có màu sắc riêng chờ đợi bạn khám phá và cảm nhận.
Điều chúng tôi muốn nói với bạn là: “Không gì là toàn vẹn và dễ dàng cả. Có thể HR chúng tôi chưa thật sự hoàn thiện bởi chúng tôi đang chờ bạn cùng góp sức hoàn thiện và phát triển 1 HR đúng nghĩa của STSV”
Hãy gửi về mail HR hr@sangtacsv.com những thông tin cá nhân của bạn: họ tên, lớp, khóa, MSSV, bộ phận/ekip hiện đang tham gia, cùng phần giới thiệu về khả năng và nguyện vọng của bạn sẽ tham gia cùng chúng tôi ở vị trí nào.
Chúng tôi đón chào đăng kí của bạn từ ngày 16/1 đến hết ngày 20/1/2011.
Bộ phận HR – Nhóm STSV
